谁在杀死OpenAI?7年元老出走,Sora沦为?弃子,理想主义崩塌

  更新时间:2026-02-20 13:39   来源:牛马见闻

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前ThoughtWorks首席数字官Marcelo De Santis在LinkedIn发帖说遌Steinberger信任的AI工具是OpenAI的Codexcom/RihardJarc/status/2018407058903650465%

<p class="f_center"><br></p> <p id="4B5Q4E6E"><strong>新!智元报(道</strong></p> <p id="4B5Q4E6H">编辑:元宇</p> <p id="4B5Q4E6J"><strong>【新智元导读】当OpenAI亲手放弃「仰望星空」,一家誓言用AGI造福全人类的AI圣殿,正在经历一场理想主义的倒退。</strong></p> <p id="4B5Q4E6L">OpenAI正在「杀死」OpenAI?</p> <p id="4B5Q4E6M">5000亿估值、处于「资本结构」悬崖边缘的OpenAI,正在经历一场理想主义的倒退!</p> <p id="4B5Q4E6N">是的,为了对抗Anthropic和谷歌,奥特曼决定不再「浪漫」。</p> <p id="4B5Q4E6O">这家曾经坚持「为全人类造福」理想主义的AI实验室,不得不亲手扼杀曾经引以为傲的「仰望星空」文化。</p> <p id="4B5Q4E6P">最新消息显示,<strong>奥特曼已将公司核心资源从探索性的长线研究(Blue-sky research)全面倾斜至旗舰产品ChatGPT的工程化改进</strong>。</p> <p id="4B5Q4E6Q">这一战略调整,导致包括前研究副总裁Jerry Tworek在内的多位核心元老因理念分歧而心寒出走。</p> <p id="4B5Q4E6R">非核心大模型项目面临资源枯竭,Sora团队被边缘化,基础研究沦为「二等公民」……</p> <p id="4B5Q4E6T">这一系列变化让一些元老研究员感叹:这里已容不下仰望星空!</p> <p id="4B5Q4E6U">如今,OpenAI这种急功近利的转型,已导致了内部工程师叛逃和市场的残酷反噬。</p> <p class="f_center"><br></p> <p id="4B5Q4E70">OpenAI拉响「红色警报」,并没有影响Claude在AI编程工具领域「曲棍球棒式」的增长曲线!</p> <p id="4B5Q4E72">前ThoughtWorks首席数字官Marcelo De Santis在LinkedIn发帖说道。</p> <p class="f_center"><br></p> <p id="4B5Q4E74">Claude的爆发式增长揭开一个冷酷真相:工程师没有忠诚度,他们只会用脚投票。</p> <p class="f_center"><br></p> <p class="f_center"><br></p> <p class="f_center"><br></p> <p id="4B5Q4E78">前OpenAI首席科学家Ilya Sutskever曾在去年年底的一次访谈中谈到,<strong>AI的「扩展时代」已走向尽头,现在进入「研究时代」</strong>:</p> <p id="4B5Q4E79">单纯的预训练+大规模模型+单次训练模式已遇瓶颈,要实现AGI(人工通用智能),需要通过迭代学习、真实环境部署和价值对齐等基础研究来构建更接近人类智能的系统。</p> <p id="4B5Q4E7B">OpenAI联合创始人兼总裁Greg Brockman此前也曾表示,<strong>由于用户需求高涨,OpenAI不得不将大量计算资源从研究中重新分配出去</strong>。</p> <p id="4B5Q4E7C">这些变化,在网友看来,并不是什么好兆头。</p> <p id="4B5Q4E7D">他们原本最大的优势就是研究上的领先,但现在可能只剩下品牌优势了:人们曾把「ChatGPT」等同于「AI」。</p> <p id="4B5Q4E7G"><strong>开发者没有忠诚度</strong></p> <p id="4B5Q4E7H"><strong>只看谁的工具「更锋利」</strong></p> <p id="4B5Q4E7I">就在OpenAI内部进入全员战备的「红色警报」状态时,Marcelo敏锐地捕捉到Claude在AI编程工具领域,爆出了一条典型的「曲棍球棒式」增长曲线。</p> <p id="4B5Q4E7J">在代码的世界里,<strong>好用即正义</strong>。</p> <p id="4B5Q4E7K">因此,工程师也许是这个世界上最现实、最没有「品牌滤镜」的群体。</p> <p id="4B5Q4E7L">一时激增的下载量并不代表忠诚,它只代表此时此刻,你比别人好用。</p> <p id="4B5Q4E7M">这一点就像Marcelo说的,工程师非常看重选择权:</p> <p id="4B5Q4E7N">当Claude能帮他们更快地写完代码、更少地修Bug时,谁还会死守着ChatGPT不放?</p> <p id="4B5Q4E7P">这也揭示了一个更深层的逻辑:无论OpenAI,还是其它AI实验室,他们引以为傲的品牌护城河,在实打实的生产力提升面前,脆弱得不堪一击。</p> <p id="4B5Q4E7Q">被竞争对手的爆发式增长吸走用户,对于OpenAI来说,还不是最让它头疼的。</p> <p id="4B5Q4E7R">更为「釜底抽薪」的变化,是OpenAI的战略调整,动摇了曾经重视研究的文化,致使一些核心研究员的流失,损害了企业未来的根基。</p> <p id="4B5Q4E7S"><strong>只有ChatGPT才是亲儿子</strong></p> <p id="4B5Q4E7T"><strong>其余皆是「二等公民」</strong></p> <p id="4B5Q4E7U">「红色警报」拉响之后,OpenAI内部也爆发了一场「资源内战」。</p> <p id="4B5Q4E7V">当奥特曼将所有核心资源,都毫无保留地倾向ChatGPT后,在OpenAI这个庞大的商业帝国里,ChatGPT成了唯一的「亲儿子」,它几乎吸干了一切核心资源。</p> <p id="4B5Q4E80">据多位内部知情人士透露,为了与Google和Anthropic进行这场「割喉式」的军备竞赛,OpenAI内部所有的顶级资源:算力、数据、最聪明的算法工程师,全都被强制向ChatGPT倾斜。</p> <p id="4B5Q4E81">一位知情人士直言:「OpenAI现在把语言模型完全当作一个工程问题。即通过不断扩大算力、堆算法、喂数据,从中榨取哪怕一丁点的性能提升。」</p> <p id="4B5Q4E82">那些曾经让OpenAI熠熠生辉的基础研究,以及不直接赚钱的探索性研究(Blue-sky research)全都靠边站了。</p> <p id="4B5Q4E83">如果你所在的团队不是搞大语言模型的,基本上是拿不到太多算力额度预算的。</p> <p id="4B5Q4E84">比如负责Sora(视频生成)和DALL-E(图像生成)的团队正面临被忽视、资源枯竭的窘迫现状。</p> <p id="4B5Q4E85">原因很简单:它们被认为与ChatGPT的核心战略「关联不大」。</p> <p id="4B5Q4E86">一位内部员工无奈地感叹:</p> <p id="4B5Q4E87">如果你想做真正前沿、探索性的研究,在现在的OpenAI会非常困难。一旦你不在核心团队里,事情就会变得极其政治化。</p> <p id="4B5Q4E89"><strong>不搞ChatGPT,你就是「二等公民」</strong>。</p> <p id="4B5Q4E8A">这种急功近利的「单一化」,虽然可能在短期内保住市场份额,但它正在杀死OpenAI的灵魂。</p> <p id="4B5Q4E8B">那个曾经充满了好奇心、愿意为未知买单的AI实验室,正在变成一家平庸的、只为KPI奔命的硅谷大厂。</p> <p id="4B5Q4E8C"><strong>七年功勋元老心寒出走</strong></p> <p id="4B5Q4E8D"><strong>这里已不容「仰望星空」</strong></p> <p id="4B5Q4E8E">这种资源大转移和基础研究边缘化,最先破碎的是一些元老研究员的心。</p> <p id="4B5Q4E8F">今年1月,OpenAI研究副总裁Jerry Tworek宣布离职。</p> <p id="4B5Q4E8G">这可不是普通的跳槽。</p> <p id="4B5Q4E8H">Tworek已在OpenAI待了整整七年。</p> <p id="4B5Q4E8I">他见证了这家公司从默默无闻到火爆全球的全过程,是负责ChatGPT「推理」研究的核心人物。</p> <p id="4B5Q4E8J">他的离去,最重要的一个原因是「基础研究」信仰的崩塌。</p> <p id="4B5Q4E8K">Tworek想做的是「持续学习」(Continuous Learning),让模型在吸收新数据的同时,还能保留既有的知识。</p> <p id="4B5Q4E8L">这是通往通用人工智能(AGI)的一条重要路径,但这条路似乎有些太慢了,不太符合OpenAI现在的赚钱节奏。</p> <p id="4B5Q4E8M">知情人士透露,Tworek多次向管理层申请更多的算力和人员支持无果,最后的导火索,是<strong>他与首席科学家Jakub Pachocki的冲突</strong>。</p> <p id="4B5Q4E8N">Pachocki更看好现有的、能快速见效的大语言模型架构。公司需要的是能马上落地的产品,而不是不知何年何月才能跑通的理论。</p> <p id="4B5Q4E8O">这是两种价值观的决裂,并没有严格的对错。</p> <p id="4B5Q4E8P">一种是「仰望星空」,愿意为了科学的未知去冒险;另一种是「低头捡六便士」,为了商业胜利和竞争对手厮杀。</p> <p id="4B5Q4E8Q">Tworek的离开,被视作OpenAI理想主义的一种倒退。</p> <p id="4B5Q4E8R">不仅是他,负责模型政策研究的Andrea Vallone也跳槽去了Anthropic。</p> <p id="4B5Q4E8S">她之前的研究方向是如何应对用户对ChatGPT产生「情感依赖」后的心理健康问题,在公司疯狂追求增长的当下,这种伦理研究显然显得格格不入。</p> <p id="4B5Q4E8T">还有经济学家Tom Cunningham也选择了离开。</p> <p id="4B5Q4E8U">他暗示OpenAI正在偏离中立的研究立场,转而去做那些更有利于公司公关形象的工作。</p> <p id="4B5Q4E8V">一位前高级员工道出了其中无奈:</p> <p id="4B5Q4E90">理论上,公司说愿意支持各种研究。但实际上,资源分配极其势利。你会真切地感觉到,相对于核心项目,自己就是个弃子。</p> <p id="4B5Q4E92">比人才流失更可怕的是,<strong>留下来的人都只想着怎么把ChatGPT的性能再提升0.1%,而不再关注其它</strong>。</p> <p id="4B5Q4E93">OpenAI在官方博客中表示,企业使命是为了「确保AGI造福全人类」。</p> <p class="f_center"><br></p> <p id="4B5Q4E95">2019年OpenAI在成立OpenAI LP时公开解释过:</p> <p id="4B5Q4E96">他们希望「成功后创造的大部分价值能惠及所有人」,并设计了投资回报封顶(早期投资者回报封顶100x,未来轮次预期更低)。</p> <p id="4B5Q4E97">这至少是一个很典型的「理想主义」的制度化设计。</p> <p id="4B5Q4E98">但在AI军备竞赛的大环境下,这些理想主义最多只能停留在官方博客的宣传栏里。</p> <p id="4B5Q4E99">目前OpenAI呈现出的,更多是在理想和现实之间高度矛盾的一种状态:</p> <p id="4B5Q4E9B">它既推动安全叙事,也在强商业化道路上快速前进,并引发过内部与外部的多次争议。</p> <p id="4B5Q4E9C"><strong>关乎3000万开发者命运的「范式大转移」</strong></p> <p id="4B5Q4E9D">看完了巨头厮杀和高管离职,我们将视线收回到普通人身上。</p> <p id="4B5Q4E9E">在Marcelo看来,软件工程正在经历一场从「逐行代码」到「并行编排智能体」的彻底重构,也将全球3000万开发者带到了一个十字路口。</p> <p id="4B5Q4E9F">以前,开发者的核心竞争力是写代码的能力,但在AI编程助手已经能将生产力提升20%,甚至翻倍的今天,单纯的「写代码」已经不再是核心竞争力了。</p> <p id="4B5Q4E9G">开发者的工作范式变了:<strong>未来他们将不再是代码的搬运工,而成了AI智能体的「指挥官」。</strong></p> <p id="4B5Q4E9H">他们需要做的是并行编排多个AI Agent(智能体),让它们去构建、去测试、去交付产品。</p> <p id="4B5Q4E9I">这时需要的是更高层次的判断力、经验和系统性思维。</p> <p id="4B5Q4E9J">比如,Andrej Karpathy就曾表示自己的编程工作流,<strong>已经从「80%手写代码+ 20%AI生成代码」变成「20%手写代码+ 80% AI生成代码」</strong>。</p> <p id="4B5Q4E9K">OpenClaw(Clawdbot)开发者Peter Steinberger,认为现在的开发已从「Vibe Coding」(氛围编程)进化为「代理工程」。</p> <p id="4B5Q4E9L">他不再阅读代码,而是「观察」代码流,通过5-10个Agent并行工作完成任务。</p> <p class="f_center"><br></p> <p id="4B5Q4E9N">网友评价Steinberger是个指挥家,GPT和Claude就是他的乐团,<strong>「一人即成一支军队」</strong>。</p> <p id="4B5Q4E9O">如今,Steinberger已成为「Vibe Coding」的重度用户,甚至在外出社交时他也会在手机上「vibe coding」(氛围编程),他认为AI让自己重新找回了编程的乐趣。</p> <p id="4B5Q4E9P">而最近大火的Moltbook,也被曝出大量依赖 「vibe coding」构建。</p> <p id="4B5Q4E9Q">Moltbook的创始人Matt Schlicht更是表示<strong>自己一行代码都没写过</strong>:</p> <p id="4B5Q4E9R">我只是对技术架构有个构想,而AI让它变成了现实。</p> <p class="f_center"><br></p> <p id="4B5Q4E9U">这些编程大神们的案例,印证了Marcelo口中所说的,全球3000万开发者正在面临一场编程范式的大转移。</p> <p id="4B5Q4E9V">而在这场大转移中,无论Codex,还是Claude,这些大模型只是你的工具,好比租来的「雇佣兵」,<strong>开发者应当思考的是如何掌握系统性思维,学会如何指挥AI军团。</strong></p> <p id="4B5Q4EA0">未来,只有能驾驭AI的人才不会被AI淘汰。</p> <p class="f_center"><br></p> <p id="4B5Q4EA2">有意思的是,Steinberger信任的AI工具是OpenAI的Codex,他认为Claude的Opus模型bug太多,而Codex可以更好地驾驭大型代码库。</p> <p id="4B5Q4EA3">近日,奥特曼也曝出自家的Codex太好用,「我感到有些无用,这让我很难过」。他还曝出接下来一个月会陆续推出一系列Codex相关的激动人心的产品。</p> <p class="f_center"><br></p> <p id="4B5Q4EA5">无论OpenAI和Claude如何打得头破血流,普通开发者只关心哪个工具更好用。</p> <p id="4B5Q4EA6">开发者这种不站队的「中立姿态」,给了OpenAI反击Anthropic「曲棍球」式增长的一次机会。</p> <p id="4B5Q4EA7">参考资料:<br></p> <p id="4B5Q4EA8">https://x.com/RihardJarc/status/2018407058903650465%20</p> <p id="4B5Q4EA9">https://www.linkedin.com/posts/marcelodesantis_openai-claude-orchestrating-activity-7420806484386541568-Ir2g/</p>

编辑:薇拉·沃隆科娃